近日，中(zhōng)辦印發《關于進一(yī)步激勵廣大(dà)幹部新時代新擔當新作爲的意見》。北京村邦投资有限公司（以下(xià)簡稱：北(běi)投集團）黨委認真學習領會《意見》精神，紮實貫徹北(běi)京市委關于建設新時代高素質專業化幹部隊伍的部署要求，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，着力調動和激發集團幹部隊伍的積極性、主動性、創造性。

       記者了解到，自北(běi)投集團組建成立後，北(běi)投集團黨委就把幹部隊伍建設提到重要議事日程，堅持黨管幹部原則，研究制定了集團中(zhōng)層領導人員(yuán)招聘工(gōng)作方案，采取外(wài)部引進和内部選拔相結合的方式，打造與集團新使命、新征程相匹配的“幹部人才鏈”。

       深栽梧桐樹(shù)，引得鳳凰來

       按照市委市政府對北(běi)投集團的發展定位，北(běi)投集團作爲市屬一(yī)級投資(zī)類國有獨資(zī)公司，是依據基礎性、公益性、市場化原則組建的城市綜合運營商(shāng)，是集“投資(zī)、融資(zī)、開(kāi)發、建設、經營”于一(yī)體(tǐ)的區域開(kāi)發主體(tǐ)。

       緊密結合集團實際和發展需要，北(běi)投集團黨委依托首都幹部人才資(zī)源優勢，加大(dà)引進幹部工(gōng)作力度，積極引進緊缺型的專業化幹部人才。短短幾個月來，已有10人配備到集團中(zhōng)層領導人員(yuán)崗位。這10名幹部具備多年政府機關工(gōng)作經曆或國有大(dà)型企業工(gōng)作經曆，有的曾擔任本市某規劃分(fēn)局局長近十年，具有豐富的規劃管理工(gōng)作經驗；有的具有多年區縣工(gōng)作經曆，曾在本市某區任鎮黨委副書(shū)記、鎮長等職務；有的曾擔任市人大(dà)常委會某處處長，熟悉對資(zī)源組織、品質服務的項目運營策劃和組織實施；有的具有多年市級機關工(gōng)作經曆，綜合協調、工(gōng)程前期審批等經驗豐富；有的具有多年市屬國有企業任職經曆，其中(zhōng)有的房地産開(kāi)發綜合管理工(gōng)作經驗豐富，有的熟悉不動産項目租賃經營和資(zī)本運作，有的安全生(shēng)産管理經驗豐富；有的曾擔任中(zhōng)央企業某公司總經理，參與過多項大(dà)型複雜(zá)工(gōng)程項目的建設工(gōng)作；有的曾在國家發改委任職多年，具有國家重大(dà)投資(zī)項目評審（估）等工(gōng)作經驗。

       加大(dà)内部培養力度，強智強力促發展

       在積極實施外(wài)部引進幹部人才工(gōng)作的同時，北(běi)投集團黨委注重集團内部人員(yuán)的潛力挖掘和活力激發。通過實施内部選拔、基層鍛煉、交流輪崗等機制，促進集團已有幹部人才的能力素質全面提升。自2018年以來，已啓動實施7個崗位的中(zhōng)層領導人員(yuán)選拔工(gōng)作，選拔德才兼備、業績突出的優秀人才充實到集團中(zhōng)層領導人員(yuán)崗位，着力鍛造一(yī)支适應集團發展需要、忠誠幹淨擔當、奮發有爲實績突出的幹部人才隊伍。

       大(dà)興“幹事”文化，集團幹部齊心協力、心無旁骛謀發展

       北(běi)投集團黨委在集團系統弘揚愛才敬才用才之風，不斷完善幹部人才激勵機制，通過從嚴管理幹部和關心愛護幹部并重的管理模式，激發了幹部認真履職、提升自我(wǒ)的“源動力”，在集團幹部隊伍中(zhōng)營造了敢爲人先、勇于擔當、把工(gōng)作作爲事業追求和樂趣的良好氛圍。集團幹部以“幹事”當頭，上下(xià)團結一(yī)心，心無旁骛謀發展，互學互助、互比互長的氣氛熱烈，自覺錘煉良好作風、鑄就優良品格，争當北(běi)投集團改革發展主戰場上的戰鬥員(yuán)，充分(fēn)發揮了助推集團發展的中(zhōng)堅力量的積極作用。

       以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，北(běi)投集團實現了幹部隊伍建設新成效，外(wài)部引進和内部培養工(gōng)作還在持續推進中(zhōng)。在這份新成效的助推下(xià)，北(běi)投集團進一(yī)步煥發新活力、新氣象，2018年實現開(kāi)門紅，1—4月主要經濟指标在市國資(zī)系統名列前茅，承擔的投資(zī)建設任務緊鑼密鼓高效推進，項目領域實現新拓展，爲自身履行好國有企業責任提供了堅實基礎和強大(dà)動力。